【ご縁ゴト】Z世代に心撃ち抜かれる！
2025/12/01 (Mon) 12:00
◆ご縁ゴト◆
＜2025.12.1 Vol.2899＞
Z世代に心撃ち抜かれる！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
本メールマガジンは
ベンチャーキャピタルを経て
ベンチャー企業２社の
CFO（最高財務責任者）として
２社連続で株式上場を達成後に独立。
独立後は社外CFOとして
クライアントに伴走し
「株式上場の支援」
「CFO人材の育成」
「M&A・事業承継支援」
「営業・ビジネスマッチング支援」を行う
垰本泰隆（たおもと・やすたか）が
「ご縁」に感謝して思うコト
『ご縁ゴト』をお届けしています。
皆さまの
ビジネスのヒントになれば幸いです。
★垰本泰隆プロフィール★
https://bit.ly/3lU7aUP
★垰本泰隆ブログ「ご縁ゴト」★
https://bit.ly/2FAiUfF
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
～目次～
■<1>週末の垰本泰隆
■<2>Z世代に心撃ち抜かれる！
■<3>編集後記＆サービスメニュー
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
<1> 週末の垰本泰隆
＜ダイジェスト＞
【11月28日(金)】
仙台でお仕事をしてから
夜の新幹線で８日ぶりに帰京。
【11月29日(土)】
午前中はオンラインで
壁打ちと打ち合わせ。
午後は２週間ぶりに
食材と生活用品の買い出しへ。
【11月30日(日)】
ちょいと早めの大掃除、
午前中は庭木のせん定。
午後は自宅で
ノンビリ過ごしました。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
<2>Z世代に心撃ち抜かれる！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
Z世代に対して、
皆さんはどんな
イメージをお持ちでしょうか？
週末もそうでしたが垰本泰隆は
Z世代の起業家と接する機会が多く、
その志の高さに感心させられる
場面がよくあります。
同時に、自分の若い頃を思い出しては、
ちょっと恥ずかしくなることもしばしば（汗）。
一方で、私と同世代以上の
経営者や管理職の方からは、
「Z世代が何を考えているのかわからない」
「どう接したらいいのか戸惑う」
といった声もよく耳にします。
大人が若者を
“わからない”と感じるのは、
ある意味いつの時代も同じこと。
とはいえ、
放っておいてよい話でもありません。
そこで今日は、
Z世代を理解するうえで
とても参考になる一冊をご紹介します。
『Z世代の頭の中』
https://bit.ly/4rtZnzz
著者は「おひとりさま」「草食系男子」などの
言葉を世に送り出したマーケティングライターで、
立教大学大学院の客員教授でもある牛窪恵さん。
本書は、約1,600人のZ世代を対象に
昨年実施された大規模定量調査をもとに、
彼らの行動原理や価値観を分析したものです。
「Z世代がよくわからない・・・」と
日々悩んでいる管理職や経営者の皆さんには、
まさに“モヤモヤが晴れる”一冊だと思います。
私も読んでみて、
一般のマスコミ報道や
ネットニュースで語られる
Z世代像とは違う発見がたくさんあり、
とても勉強になりました。
『Z世代の頭の中』
https://bit.ly/4rtZnzz
＝＝＝ここから目次＝＝＝
はじめに
第１章
若者は「すぐ辞める」のか
仕事と働き方のナゾ
第２章
若者は「ニッポン」に興味がないのか
政治と起業、地元志向のナゾ
第３章
若者は「結婚が面倒」なのか
恋愛と結婚のナゾ
第４章
若者は「親に甘えすぎ」なのか
家族と出産のナゾ
第５章
若者は「お金を使わない」のか
消費とSNS、友人関係のナゾ
第６章
若者と、どう歩んでいくべきか
Z世代と創るニッポンの未来
おわりに
＝＝＝目次ここまで＝＝＝
私がもっとも刺さったのが、
インタビューに答えたZ世代の次の言葉です。
「もう一度、強い日本を取り戻したい」
「海外から（日本を）“オワコン”扱いされたくない」
この一言だけでも、
多くの中高年世代が抱きがちな
“Z世代＝無気力・保守的”といった
誤解が解けるのではないでしょうか。
『Z世代の頭の中』
https://bit.ly/4rtZnzz
Z世代を部下に持つ
マネジメント層はもちろん、
人事担当者、マーケティング担当者、
そして経営層の方々にも
自信を持っておすすめできる一冊です。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
<3> 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
時のたつのは早いもの、
2025年も残すところ1ヶ月。
皆さまなにかと
おいそがしいと存じますが
お互い体調管理に気をつけて
乗り切ってまいりましょう！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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・株式上場（IPO）準備の 作業が進まない、
作業が遅れ気味で、お悩みの会社様
・事業承継やM&Aで相談相手が不在・・・
業者の言いなりになっているのでは？と
不安を感じている会社様
・資金調達が思うように進まない、
資金繰りに不安がある会社様
・販路を開拓強化を始めとした、
資本業務提携を、お考えの会社様
・よろず相談、壁打ちしたい！という方。
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株式会社北海道PVGS
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発行元 ：テトラフォース・パートナーズL.L.P.／（株）北海道PVGS
発行責任者：垰本 泰隆（たおもと・やすたか）
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(C)Copyright 2017-2025 Tetra-force&Hokkaidopvgs Yasutaka Taomoto
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■<2>Z世代に心撃ち抜かれる！
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<1> 週末の垰本泰隆
＜ダイジェスト＞
【11月28日(金)】
仙台でお仕事をしてから
夜の新幹線で８日ぶりに帰京。
【11月29日(土)】
午前中はオンラインで
壁打ちと打ち合わせ。
午後は２週間ぶりに
食材と生活用品の買い出しへ。
【11月30日(日)】
ちょいと早めの大掃除、
午前中は庭木のせん定。
午後は自宅で
ノンビリ過ごしました。
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Z世代に対して、
皆さんはどんな
イメージをお持ちでしょうか？
週末もそうでしたが垰本泰隆は
Z世代の起業家と接する機会が多く、
その志の高さに感心させられる
場面がよくあります。
同時に、自分の若い頃を思い出しては、
ちょっと恥ずかしくなることもしばしば（汗）。
一方で、私と同世代以上の
経営者や管理職の方からは、
「Z世代が何を考えているのかわからない」
「どう接したらいいのか戸惑う」
といった声もよく耳にします。
大人が若者を
“わからない”と感じるのは、
ある意味いつの時代も同じこと。
とはいえ、
放っておいてよい話でもありません。
そこで今日は、
Z世代を理解するうえで
とても参考になる一冊をご紹介します。
『Z世代の頭の中』
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言葉を世に送り出したマーケティングライターで、
立教大学大学院の客員教授でもある牛窪恵さん。
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昨年実施された大規模定量調査をもとに、
彼らの行動原理や価値観を分析したものです。
「Z世代がよくわからない・・・」と
日々悩んでいる管理職や経営者の皆さんには、
まさに“モヤモヤが晴れる”一冊だと思います。
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Z世代像とは違う発見がたくさんあり、
とても勉強になりました。
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はじめに
第１章
若者は「すぐ辞める」のか
仕事と働き方のナゾ
第２章
若者は「ニッポン」に興味がないのか
政治と起業、地元志向のナゾ
第３章
若者は「結婚が面倒」なのか
恋愛と結婚のナゾ
第４章
若者は「親に甘えすぎ」なのか
家族と出産のナゾ
第５章
若者は「お金を使わない」のか
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第６章
若者と、どう歩んでいくべきか
Z世代と創るニッポンの未来
おわりに
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私がもっとも刺さったのが、
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<3> 編集後記
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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